Zrównoważony rozwój i ESG

Odpowiedzialne podejście do środowiska, ludzi i zarządzania jako fundament długofalowego rozwoju Patrol Group.

Zrównoważony rozwój i ESG

Odpowiedzialne podejście do środowiska, ludzi i zarządzania jako fundament długofalowego rozwoju Patrol Group.

ESG – odpowiedzialny rozwój organizacji

W Patrol Group odpowiedzialność środowiskowa, etyka biznesowa oraz transparentne zarządzanie stanowią integralną część strategii rozwoju. Nasze działania opieramy na zasadach zrównoważonego rozwoju, dbając o równowagę pomiędzy wzrostem biznesowym, troską o środowisko oraz odpowiedzialnością społeczną.

Środowisko

Minimalizujemy wpływ działalności na środowisko naturalne poprzez odpowiedzialne zarządzanie zasobami i procesami produkcyjnymi.

Odpowiedzialność społeczna

Zapewniamy bezpieczne, etyczne warunki pracy oraz wspieramy rozwój pracowników i lokalnych społeczności.

Ład korporacyjny

Prowadzimy działalność w oparciu o transparentne procesy, zgodność z przepisami oraz jasno określone zasady zarządzania.

Dokumenty i polityki

W Patrol Group obowiązują formalne dokumenty regulujące działania w obszarze ESG, w tym:

Przewodnik Polityki ESG

Dokument określający kierunki i cele działań Patrol Group w obszarze ESG.

Kodeks Etyki

Zbiór zasad postępowania obowiązujących wszystkich pracowników organizacji.

Kodeks Etyki Dostawców

Standardy etyczne i środowiskowe wymagane od partnerów biznesowych.

Zarządzenie o powołaniu Zespołu ds. ESG

Dokument formalizujący strukturę zarządzania ESG w Patrol Group.

ISO 14001:2015

System zarządzania środowiskowego.

FSC

Odpowiedzialne pozyskiwanie surowców.

TÜV

Potwierdzenie jakości i bezpieczeństwa procesów.