Twoja kariera zaczyna się tutaj!

Dołącz do naszego zespołu w Krakowie lub Wieluniu i rozwijaj swoje umiejętności w stabilnej i dynamicznej firmie produkcyjnej. Sprawdź aktualne oferty pracy i rozpocznij swoją zawodową przygodę!

Twoja kariera zaczyna się tutaj!

Dołącz do naszego zespołu w Krakowie lub Wieluniu i rozwijaj swoje umiejętności w stabilnej i dynamicznej firmie produkcyjnej. Sprawdź aktualne oferty pracy i rozpocznij swoją zawodową przygodę!

Kariera w Patrol Group

Zatrudniając się w Patrol Group, stajesz się częścią zespołu, który ceni rozwój zawodowy, realny wpływ na działanie firmy i stabilność zatrudnienia. Oferujemy środowisko sprzyjające nauce, awansom i realizacji własnych pomysłów.

Aktualne oferty pracy:

Dziękujemy za zainteresowanie pracą w Patrol Group.
Na chwilę obecną prowadzimy rekrutacje na stanowiska:

Project Manager/ka – Lidl International

Kraków, Koszutki 2

Dodatkowe informacje:

Wymagane języki:  angielski i niemiecki

Twój zakres obowiązków:

  • Koordynacja projektów sprzedażowych realizowanych dla Schwarz Group m.in. Lidl i Kaufland, od etapu przetargu po dostawy produktów;
  • Bieżąca współpraca z kupcami i zespołami Lidl w różnych krajach;
  • Monitorowanie terminów, dokumentacji projektowej oraz procesów realizacyjnych;
  • Zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a działami wewnętrznymi firmy (produkcja, planowanie, jakość, marketing, zakupy);
  • Koordynacja procesów związanych z audytami jakościowymi oraz wymaganiami produktowymi;
  • Nadzór nad dokumentacją kontraktową i wdrażaniem zmian wynikających z wymagań klienta;
  • Przygotowywanie i koordynacja ofert przetargowych;
  • Współpraca przy tworzeniu materiałów graficznych, opakowań oraz instrukcji produktowych;
  • Monitorowanie procesów realizowanych w portalach i systemach klienta;
  • Rozwiązywanie bieżących problemów projektowych oraz dbanie o terminową realizację wszystkich etapów projektu;
  • Współpraca z zakładem produkcyjnym i nadzór nad realizacją zamówień;
  • Koordynacja pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę projektów Lidl.

Nasze wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów lub obsłudze kluczowych klientów;
  • Znajomość języka niemieckiego i angielskiego, w tym co najmniej jednego na poziomie bardzo dobrym, a drugiego na poziomie komunikatywnym, pozwalająca na efektywną codzienną współpracę z partnerami biznesowymi;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i planowania pracy;
  • Umiejętność prowadzenia wielu projektów jednocześnie;
  • Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów;
  • Umiejętność współpracy z wieloma działami organizacji;
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel;
  • Mile widziane doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi sieciami handlowymi.

To oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • system premiowy umożliwiający osiągnięcie wysokich dochodów;
  • wszystkie niezbędne narzędzia pracy;
  • kreatywne i pełne wyzwań zajęcie z innowacyjnym produktem w międzynarodowym środowisku;
  • szerokie możliwości rozwoju zawodowego;
  • odpowiedzialną i ciekawą pracę z największymi klientami w branży;
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
  • elastyczny czas pracy (8 godzin w przedziale 700-17:00);
  • jeden dzień home office w tygodniu;
  • benefity – prywatna opieka medyczna, karnety sportowe, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.

Manager/ka ds. Kluczowych Klientów – Wielka Brytania / Irlandia

Kraków, Koszutki 2

Dodatkowe informacje:

System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + stała premia (np. kwartalna, roczna)

Wymagane języki:  angielski

Twój zakres obowiązków:

  • rozwijanie sprzedaży wyrobów Spółki Patrol Group na terenie Wielkiej Brytanii i Irlandii.
  • podtrzymywanie i pogłębianie relacji z obecnymi Klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych Klientów.
  • realizacja planów sprzedażowych Spółki.
  • samodzielne prowadzenie spotkań z klientami,
  • uczestnictwo w lokalnych i międzynarodowych targach branżowych;
  • prowadzenie negocjacji kontraktów międzynarodowych.

Nasze wymagania:

  • minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży B2B;
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie biznesowym w kontaktach z klientami z Wielkiej Brytanii.
  • prawo jazdy kat. B – umiejętność prowadzenia samochodu osobowego na terenie Wielkiej Brytanii.
  • poparta sukcesami umiejętność budowania i utrzymywania perspektywicznych relacji z klientami;
  • efektywna organizacja czasu pracy, samodzielność w działaniu, zaangażowanie;
  • zaawansowane umiejętności komunikacyjne, m.in.: przedstawianie oferty handlowej przez telefon, email oraz wideokonferencję,
  • praca w systemach informatycznych ERP oraz CRM,
  • bardzo dobra znajomość obsługi programu EXCEL,
  • doświadczenie w obsłudze zagranicznego klienta sieciowego będzie dodatkową zaletą.

To oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • system premiowy umożliwiający osiągnięcie wysokich dochodów;
  • wszystkie niezbędne narzędzia pracy;
  • kreatywne i pełne wyzwań zajęcie z innowacyjnym produktem w międzynarodowym środowisku;
  • szerokie możliwości rozwoju zawodowego;
  • odpowiedzialną i ciekawą pracę z największymi klientami w branży;
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
  • elastyczny czas pracy (8 godzin w przedziale 700-17:00);
  • jeden dzień home office w tygodniu;
  • benefity – prywatna opieka medyczna, karnety sportowe, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.

E- commerce Manager/ka

Kraków, Koszutki 2

Dodatkowe informacje:

Wymagane języki:  angielski

Twój zakres obowiązków:

  • Odpowiedzialność biznesowa za wyniki sprzedażowe kanału e‑commerce.
  • Zarządzanie obszarami ruchu, konwersji, UX, SEO, atrybucji oraz ekonomiki kanału online.
  • Wyznaczanie priorytetów działań wspierających wzrost ruchu i sprzedaży.
  • Monitorowanie i optymalizacja lejka sprzedażowego oraz działań wpływających na konwersję.
  • Definiowanie priorytetów rozwoju platformy e‑commerce, UX oraz wdrożenia sprzedażowe.
  • Dbanie o jakość oferty online oraz feed’ów produktowych.
  • Analiza kluczowych wskaźników biznesowych, identyfikacja barier wzrostu i rekomendowanie działań optymalizacyjnych i developmentu.
  • Współpraca z zespołami Marketingu, Produktowym, Logistyki i IT przy realizacji celów biznesowych.

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie: masz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu kanałem e‑commerce oraz realizacji celów sprzedażowych i biznesowych kanału online.
  • Umiejętności: znasz mechanizmy sprzedaży online end‑to‑end i potrafisz zarządzać obszarami takimi jak oferta, ruch, konwersja, UX, SEO oraz ekonomika kanału sprzedaży.
  • Pasja i rozwój: interesujesz się e‑commerce, nowymi technologiami, AI i trendami rynkowymi oraz aktywnie szukasz sposobów na rozwój kanału online i poprawę doświadczeń klientów.
  • Komunikacja: jesteś osobą otwartą, komunikatywną; z łatwością budujesz relacje na wszystkich poziomach organizacji.
  • Krytyczne myślenie: zadajesz odpowiednie pytania, potrafisz identyfikować źródła problemów oraz wyciągać wnioski w oparciu o dane i cele biznesowe.
  • Analityka biznesowa: swobodnie pracujesz na KPI takich jak CR, ROAS, CAC, traffic online i potrafisz przekładać dane na konkretne decyzje czy propozycje.
  • Współpraca biznesowo‑technologiczna: potrafisz efektywnie współpracować z zespołami Marketingu, Produktowym, Logistyki i IT oraz przekładać potrzeby biznesowe na priorytety wdrożeniowe.

To oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • wszystkie niezbędne narzędzia pracy;
  • kreatywne i pełne wyzwań zajęcie z innowacyjnym produktem w międzynarodowym środowisku;
  • szerokie możliwości rozwoju zawodowego;
  • odpowiedzialną i ciekawą pracę z największymi klientami w branży;
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
  • elastyczny czas pracy (8 godzin w przedziale 700-17:00);
  • jeden dzień home office w tygodniu;
  • benefity – prywatna opieka medyczna, karnety sportowe, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.

 

Nie znalazłeś odpowiedniej oferty?

Jeśli obecnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko, które Cię interesuje, prześlij nam swoje CV.
Zapoznamy się z Twoją kandydaturą i skontaktujemy się z Tobą, jeśli pojawi się odpowiednia możliwość współpracy.

Formularz dla ogólnych rekrutacji

Dlaczego warto pracować w Patrol Group

Oferujemy atrakcyjne warunki pracy, które wspierają Twój rozwój, komfort i codzienną wygodę. Sprawdź nasze benefity i przekonaj się, co możesz zyskać jako członek naszego zespołu.

Dofinansowanie zajęć sportowych

Dbamy o Twoją kondycję i dobre samopoczucie, wspierając aktywność fizyczną.

Prywatna opieka medyczna

Masz szybki dostęp do lekarzy i specjalistów, gdy tylko tego potrzebujesz.

Ubezpieczenie na życie

Zapewniamy bezpieczeństwo finansowe dla Ciebie i Twojej rodziny.

Dodatkowe świadczenia socjalne

Oferujemy wsparcie w różnych sytuacjach życiowych i dodatkowe bonusy.

Możliwość pracy zdalnej

Elastycznie łączymy życie zawodowe i prywatne dzięki pracy zdalnej..

Elastyczny czas pracy

Dostosuj godziny pracy do swoich potrzeb i rytmu dnia.

Zniżki na firmowe produkty i usługi

Korzystaj z naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach.

Darmowy dojazd do zakładu produkcyjnego

Zapewniamy bezpłatny transport, abyś wygodnie dotarł do pracy.

Bezpłatny parking dla pracowników

Bez stresu o miejsce — Twój samochód zawsze bezpiecznie zaparkowany.

Jak przebiega rekrutacja w Patrol Group

Dbamy o przejrzysty i prosty proces rekrutacji, dzięki któremu szybko poznasz wymagania stanowiska i możesz dołączyć do naszego zespołu w Krakowie lub Wieluniu. Zależy nam na profesjonalnym i przyjaznym podejściu do każdego kandydata.

Etap 1

Wyślij swoje CV

Przeanalizujemy Twoje doświadczenie i umiejętności pod kątem wymagań stanowiska. Jeśli spełnisz kryteria, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

Etap 2

Rozmowa rekrutacyjna

Spotkanie z przedstawicielem Działu Personalnego i przyszłym przełożonym pozwoli nam lepiej Cię poznać. Opowiemy o firmie, zespole i zadaniach, a jeśli aplikujesz do działu produkcji lub magazynu, pokażemy stanowisko pracy.

Etap 3

Przedstawienie warunków współpracy

W zależności od stanowiska możesz otrzymać zadanie praktyczne, które pokaże Twoje kompetencje. Następnie przedstawimy szczegóły współpracy i warunki zatrudnienia.

Etap 4

Gratulacje!

Dołączasz do Patrol Group! Otrzymasz wszystkie niezbędne informacje o wdrożeniu, szkoleniach i badaniach, aby Twój start w firmie był łatwy i komfortowy.