Ihre Karriere beginnt hier!
Schließen Sie sich unserem Team in Krakau oder Wieluń an und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einem stabilen und dynamischen Produktionsunternehmen. Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote und starten Sie Ihr berufliches Abenteuer!
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Karriere bei Patrol Group
Wenn Sie bei der Patrol Group einsteigen, werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf berufliche Entwicklung, einen echten Einfluss auf die Unternehmensabläufe und Arbeitsplatzsicherheit legt. Wir bieten ein Umfeld, in dem Sie lernen, sich weiterentwickeln und Ihre eigenen Ideen verwirklichen können.
Derzeitige offene Stellen:
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei der Patrol Group.
Derzeit wir stellen ein für die Positionen:
Projektmanager/in – Lidl International
Krakau, Koszutki 2
Zusätzliche Informationen:
Erforderliche Sprachen: Englisch und Deutsch
Ihr Aufgabenbereich:
- Koordination von Verkaufsprojekten für die Schwarz Gruppe, u.a. Lidl und Kaufland, von der Ausschreibungsphase bis zur Produktlieferung;
- Laufende Zusammenarbeit mit Einkäufern und Lidl-Teams in verschiedenen Ländern;
- Überwachung von Fristen, Projektdokumentation und Umsetzungsprozessen;
- Management der Kommunikation zwischen dem Kunden und den internen Abteilungen des Unternehmens (Produktion, Planung, Qualität, Marketing, Einkauf);
- Koordination von Prozessen im Zusammenhang mit Qualitätsaudits und Produktanforderungen;
- Überwachung der Vertragsdokumentation und Umsetzung von Änderungen aufgrund von Kundenanforderungen;
- Vorbereitung und Koordination von Angebotsausschreibungen;
- Zusammenarbeit bei der Erstellung von grafischen Materialien, Verpackungen und Produktanleitungen;
- Überwachung der in den Portalen und Systemen des Kunden durchgeführten Prozesse;
- Lösung aktueller Designprobleme und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Projektphasen;
- Zusammenarbeit mit der Produktionsstätte und Überwachung der Auftragsabwicklung;
- Koordination des Teams für das Lidl-Projektmanagement.
Unsere Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung oder im Key Account Management;
- Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, wobei mindestens eine auf sehr gutem Niveau und die andere auf kommunikativem Niveau beherrscht wird, was eine effektive tägliche Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern ermöglicht;
- Hohe organisatorische Fähigkeiten und Arbeitsplanung;
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen;
- Selbstständigkeit, Verantwortung und Zielorientierung;
- Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen einer Organisation;
- Gute Kenntnisse der MS Office-Suite, insbesondere Excel;
- Willkommene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Handelsketten.
Das bieten wir an:
- Ein Arbeitsverhältnis aufgrund eines Arbeitsvertrags;
- Ein Prämiensystem, das hohe Einkommen ermöglicht;
- alle notwendigen Arbeitswerkzeuge;
- kreatives und herausforderndes Betätigungsfeld mit einem innovativen Produkt in einem internationalen Umfeld;
- breite Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
- eine verantwortungsvolle und interessante Arbeit mit den größten Kunden der Branche;
- eine freundliche Atmosphäre und Teamunterstützung;
- flexible Arbeitszeit (8 Stunden im Zeitraum 7:00-17:00 Uhr);
- ein Tag Homeoffice pro Woche;
- Benefity – private medizinische Versorgung, Sportkarten, Gruppenunfallversicherung und mehr.
Key Account Manager/in – Großbritannien / Irland
Krakau, Koszutki 2
Zusätzliche Informationen:
Vergütungssystem festes Grundgehalt + fester Bonus (z.B. vierteljährlich, jährlich)
Ihr Aufgabenbereich:
- Ausbau des Vertriebs der Produkte der Firma Patrol Group in Großbritannien und Irland.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu bestehenden Kunden sowie aktive Neukundengewinnung.
- Realisierung der Vertriebspläne des Unternehmens.
- Eigenständige Durchführung von Kundengesprächen,
- Teilnahme an lokalen und internationalen Fachmessen;
- Verhandlung von internationalen Verträgen.
Unsere Anforderungen:
- mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb;
- Sehr gute Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau im Umgang mit Kunden aus Großbritannien.
- Führerschein Kat. B – Fähigkeit, ein Auto in Großbritannien zu fahren.
- durch Erfolge belegte Fähigkeit, zukunftsorientierte Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen;
- effektive Arbeitszeitorganisation, Eigeninitiative, Engagement;
- erweiterte Kommunikationsfähigkeiten, u.a.: Präsentation von Verkaufsangeboten per Telefon, E-Mail und Videokonferenz,
- Arbeit in IT-Systemen ERP und CRM,
- Sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von EXCEL,
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Netzwerkkunden ist von Vorteil.
Das bieten wir an:
- Ein Arbeitsverhältnis aufgrund eines Arbeitsvertrags;
- Ein Prämiensystem, das hohe Einkommen ermöglicht;
- alle notwendigen Arbeitswerkzeuge;
- kreatives und herausforderndes Betätigungsfeld mit einem innovativen Produkt in einem internationalen Umfeld;
- breite Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
- eine verantwortungsvolle und interessante Arbeit mit den größten Kunden der Branche;
- eine freundliche Atmosphäre und Teamunterstützung;
- flexible Arbeitszeit (8 Stunden im Zeitraum 7:00-17:00 Uhr);
- ein Tag Homeoffice pro Woche;
- Benefity – private medizinische Versorgung, Sportkarten, Gruppenunfallversicherung und mehr.
E-Commerce Manager/in
Krakau, Koszutki 2
Zusätzliche Informationen:
Ihr Aufgabenbereich:
- Geschäftliche Verantwortung für E‑Commerce-Vertriebsergebnisse.
- Management von Traffic-, Konversions-, UX-, SEO-, Attributions- und Online-Channel-Ökonomiebereichen.
- Priorisierung von Maßnahmen zur Steigerung von Traffic und Umsatz.
- Überwachung und Optimierung des Verkaufstrichters und von Maßnahmen, die die Konversion beeinflussen.
- Festlegung von Prioritäten für die Entwicklung der E-Commerce-Plattform, des UX und der Verkaufsimplementierung.
- Pflege der Qualität von Online-Angeboten und Produkt-Feeds.
- Analyse von Schlüssel-Geschäftskennzahlen, Identifizierung von Wachstumshemmnissen und Empfehlung von Optimierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit den Teams Marketing, Produkt, Logistik und IT zur Erreichung von Geschäftszielen.
Unsere Anforderungen:
- Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Management eines E-Commerce-Kanals und in der Erreichung von Verkaufs- und Geschäftszielen für den Online-Kanal.
- Fähigkeiten: Sie kennen die End-to-End-Mechanismen des Online-Vertriebs und können Bereiche wie Angebot, Traffic, Konversion, UX, SEO und die Ökonomie des Vertriebskanals verwalten.
- Leidenschaft und Entwicklung: Sie interessieren sich für E-Commerce, neue Technologien, KI und Markttrends und suchen aktiv nach Möglichkeiten, den Online-Kanal zu entwickeln und das Kundenerlebnis zu verbessern.
- Kommunikation: Sie sind eine aufgeschlossene, kommunikative Person; Sie bauen leicht Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation auf.
- Kritisches Denken: Sie stellen die richtigen Fragen, können Problemursachen identifizieren und Schlussfolgerungen auf der Grundlage von Daten und Geschäftszielen ziehen.
- Geschäftsanalyse: Sie arbeiten fließend mit KPIs wie CR, ROAS, CAC, Online-Traffic und können Daten in konkrete Entscheidungen oder Vorschläge umwandeln.
- Geschäftlich-technologische Zusammenarbeit: Sie können effektiv mit den Teams Marketing, Produkt, Logistik und IT zusammenarbeiten und Geschäftsanforderungen in Implementierungsprioritäten umwandeln.
Das bieten wir an:
- Ein Arbeitsverhältnis aufgrund eines Arbeitsvertrags;
- alle notwendigen Arbeitswerkzeuge;
- kreatives und herausforderndes Betätigungsfeld mit einem innovativen Produkt in einem internationalen Umfeld;
- breite Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
- eine verantwortungsvolle und interessante Arbeit mit den größten Kunden der Branche;
- eine freundliche Atmosphäre und Teamunterstützung;
- flexible Arbeitszeit (8 Stunden im Zeitraum 7:00-17:00 Uhr);
- ein Tag Homeoffice pro Woche;
- Benefity – private medizinische Versorgung, Sportkarten, Gruppenunfallversicherung und mehr.
Hast du kein passendes Angebot gefunden?
Falls wir derzeit keine Stellenausschreibung für eine Position haben, die Sie interessiert, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf zu.
Wir werden Ihre Bewerbung prüfen und uns bei Ihnen melden, sobald sich eine passende Möglichkeit zur Zusammenarbeit ergibt.
Warum für die Patrol Group arbeiten
Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen, die Ihre Entwicklung, Ihren Komfort und Ihre tägliche Arbeit unterstützen. Informieren Sie sich über unsere Vorteile und sehen Sie, was Sie als Mitglied unseres Teams gewinnen können.
Subventionierte sportliche Aktivitäten
Wir sorgen für Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden, indem wir körperliche Aktivitäten fördern.
Privatärztliche Versorgung
Sie haben schnellen Zugang zu Ärzten und Spezialisten, wann immer Sie ihn brauchen.
Lebensversicherung
Wir bieten finanzielle Sicherheit für Sie und Ihre Familie.
Zusätzliche soziale Leistungen
Wir bieten Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen und zusätzliche Boni.
Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten
Arbeit und Privatleben durch Fernarbeit flexibel verbinden.
Flexible Arbeitszeiten
Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihre Bedürfnisse und Ihren Tagesrhythmus an.
Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
Profitieren Sie von unseren Produkten und Dienstleistungen zu Vorzugskonditionen.
Freier Zugang zum Produktionsstandort
Wir bieten einen kostenlosen Transport, damit Sie bequem zur Arbeit kommen.
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
Kein Stress mit dem Platz - Ihr Auto ist immer sicher geparkt.
Wie der Einstellungsprozess bei Patrol Group funktioniert
Wir sorgen dafür, dass der Einstellungsprozess transparent und einfach ist, damit Sie sich schnell mit den Anforderungen der Stelle vertraut machen und sich unserem Team in Krakau oder Wieluń anschließen können. Wir bemühen uns um einen professionellen und freundlichen Umgang mit jedem Bewerber.
Stufe 1
Lebenslauf einreichen
Wir werden Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle abgleichen. Wenn Sie die Kriterien erfüllen, werden wir Sie telefonisch kontaktieren.
Stufe 2
Einstellungsgespräch
Bei einem Gespräch mit einem Vertreter der Personalabteilung und Ihrem künftigen Vorgesetzten lernen wir Sie besser kennen. Wir stellen Ihnen das Unternehmen, das Team und die Aufgaben vor, und wenn Sie sich für die Produktion oder das Lager bewerben, zeigen wir Ihnen den Arbeitsplatz.
Stufe 3
Darstellung der Bedingungen und Konditionen
Je nach Stelle erhalten Sie eine praktische Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Anschließend werden wir Ihnen die Einzelheiten der Zusammenarbeit und die Beschäftigungsbedingungen vorstellen.
Stufe 4
Herzlichen Glückwunsch!
Sie werden Mitglied der Patrouillengruppe! Sie erhalten alle notwendigen Informationen über den Einsatz, die Ausbildung und die Forschung, um Ihren Start im Unternehmen einfach und angenehm zu gestalten.