Votre carrière commence ici !
Rejoignez notre équipe à Cracovie ou à Wieluń et développez vos compétences dans une entreprise manufacturière stable et dynamique. Consultez nos offres d'emploi actuelles et commencez votre aventure professionnelle !
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Carrière chez Patrol Group
En rejoignant Patrol Group, vous devenez membre d’une équipe qui valorise le développement professionnel, l’impact réel sur le fonctionnement de l’entreprise et la stabilité de l’emploi. Nous offrons un environnement propice à l’apprentissage, aux promotions et à la mise en œuvre de vos propres idées.
Offres d'emploi actuelles :
Merci de votre intérêt à travailler pour Patrol Group.
Pour le moment nous recrutons pour les postes :
Responsable régional des clients clés (k/m) – Pologne du Sud-Est
Krakow, Koszutki 2
Vos responsabilités :
- Attirer de nouveaux clients et développer les ventes dans le territoire confié ;
- Construire, maintenir et développer des relations avec les clients actuels ;
- Préparation et présentation d’offres commerciales et négociation des conditions de coopération ;
- La réalisation des plans et objectifs de vente établis ;
- Le développement de la distribution et de l’accessibilité des produits sur le territoire confié ;
- Visites régulières auprès des clients selon un calendrier et une itinéraire définis ;
- Suivi de la disponibilité, des prix et de l’exposition des produits auprès des clients ;
- Application des accords commerciaux et des actions promotionnelles ;
- Suivi et analyse des activités de la concurrence et de la situation du marché dans la zone confiée ;
- Rapportage continu des activités et des résultats commerciaux ;
- Une participation active aux salons, expositions et autres événements professionnels.
Nos exigences :
- Au moins 2 ans d'expérience dans la vente B2B ;
- Expérience dans la prise en charge de clients issus du marché traditionnel ;
- Des réussites documentées dans la construction et le développement de relations à long terme avec les clients ;
- Habiletés de communication et de négociation très développées ;
- Orientation vers la réalisation des objectifs et la réalisation de résultats commerciaux ;
- Une très bonne organisation du temps de travail, l’autonomie, la responsabilité et l’engagement ;
- La capacité à travailler régulièrement sur le terrain et à effectuer des déplacements professionnels ;
- Carte de permis de conduire catégorie B ;
- Connaissance du pack MS Office, notamment Excel, à un niveau permettant de réaliser des rapports et d’analyser les résultats de manière autonome ;
- Connaissance des systèmes CRM et capacité à les utiliser dans le cadre de la gestion commerciale courante ;
- Disponibilité.
Voici ce que nous proposons :
- Un salaire attractif, basé sur l'engagement et les résultats obtenus ;
- Emploi basé sur un contrat de travail ;
- De nombreuses possibilités de développement professionnel ;
- Un travail responsable et passionnant avec les plus grands clients du secteur ;
- Une ambiance conviviale et un soutien de l'équipe ;
- Un véhicule professionnel et les outils nécessaires au travail ;
- Un ensemble de prestations supplémentaires.
Coordonnateur de ressources humaines (K/M)
Wieluń (voïvodie de Łódź), 10, ul. Fabryczna
Vos responsabilités :
- Gestion des processus de recrutement pour les postes de production, spécialisés et de direction ;
- L’appui continu apporté à la direction du site pour la gestion des collaborateurs et le règlement des problèmes personnels ;
- Suivre et analyser les indicateurs RH, notamment la rotation, l’absence et le taux d’emploi ;
- Initiation d’actions visant à renforcer l’engagement et la motivation des employés ;
- La coordination des processus d’onboarding et d’adaptation des nouveaux employés;
- La coopération actuelle avec les agences d’emploi et la coordination des processus liés au personnel externe ;
- Participation à la création et à l’amélioration des processus, des procédures et des outils RH ;
- Appui aux activités liées au branding employeur et à la création d’une image positive de l’employeur ;
- Coopération avec le service des ressources humaines et des rémunérations concernant les processus personnels courants ;
Nos exigences :
- Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine des RH, préférence pour un poste de HR Business Partner ou d'HR Specialist ;
- Une bonne connaissance des dispositions du droit du travail et la capacité à les appliquer concrètement ;
- La capacité à établir des relations de partenariat avec la direction et les employés à tous les niveaux de l’organisation ;
- L’autonomie, l’initiative et une attitude tournée vers la résolution des problèmes ;
- La capacité à analyser les données RH et à tirer des conclusions pratiques ;
- Une très bonne organisation du travail et la capacité à établir des priorités ;
- Habiletés de communication très développées ;
Voici ce que nous proposons :
- Un emploi stable basé sur un contrat de travail ;
- Un travail responsable et varié dans l'usine de production ;
- La possibilité de proposer vos propres idées et de participer à l’amélioration des processus RH ;
- Développement professionnel grâce à la participation à des projets RH et à des formations ;
- Une ambiance de travail conviviale basée sur la coopération et le soutien mutuel ;
- Un ensemble de prestations supplémentaires.
Ingénieur de la qualité (k/m)
Wieluń (voïvodie de Łódź), 10, ul. Fabryczna
Vos responsabilités :
- Suivi de la qualité des produits et des processus de production, et identification des domaines à améliorer ;
- Analyser les anomalies, déterminer les causes sous-jacentes et initier des actions correctives et préventives ;
- Utilisation de méthodes qualitatives, notamment 5 Why, diagramme d’Ishikawa et FMEA ;
- Coopération avec les services de production et les autres équipes pour résoudre les problèmes de qualité ;
- Appui à l'exploitation et à l'amélioration du système de gestion de la qualité et de la documentation qualité ;
- Participation à l’élaboration des audits de qualité et à la réalisation des activités post-audit ;
Nos exigences :
- Une formation technique supérieure, les domaines de spécialisation préférés étant la gestion et l'ingénierie de la production, l'ingénierie de la qualité ou des domaines connexes ;
- Au moins 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine de la qualité ou de la production ;
- Connaissance des méthodes et outils de qualité, tels que 5 Why, diagramme d’Ishikawa et FMEA ;
- La capacité à utiliser des instruments de mesure de base, tels que le micromètre et le micromètre de précision ;
- Connaissance de la norme ISO 9001 et des principes de base des systèmes de management de la qualité ;
- La capacité de penser analytiquement, de résoudre des problèmes et de tirer des conclusions ;
- La communication, la capacité à travailler en équipe et l’autonomie dans l’action ;
Voici ce que nous proposons :
- Un emploi stable dans une entreprise de production à l’échelle internationale ;
- La possibilité de développement professionnel et d’un réel impact sur la qualité des processus et des produits ;
- La collaboration avec une équipe expérimentée et la participation à des projets de perfectionnement ;
- Accès aux avantages sociaux, notamment le programme MultiSport et l’assurance collective, conformément aux règles en vigueur dans l’entreprise.
Vous n'avez pas trouvé l'offre qui vous convenait ?
Si nous ne recrutons pas actuellement pour le poste qui vous intéresse, veuillez nous envoyer votre CV.
Nous examinerons votre candidature et vous contacterons si une opportunité de collaboration pertinente se présente.
Pourquoi travailler chez Patrol Group ?
Nous offrons des conditions de travail attrayantes qui favorisent votre développement, votre confort et votre commodité au quotidien. Consultez nos avantages et voyez ce que vous pouvez gagner en tant que membre de notre équipe.
Activités sportives subventionnées
Nous veillons à votre forme et à votre bien-être en soutenant l'activité physique.
Soins médicaux privés
Vous avez un accès rapide aux médecins et aux spécialistes chaque fois que vous en avez besoin.
Assurance vie
Nous assurons votre sécurité financière et celle de votre famille.
Avantages sociaux supplémentaires
Nous offrons un soutien dans diverses situations de la vie et des primes supplémentaires.
Possibilité de travailler à distance
Combiner de manière flexible vie professionnelle et vie privée grâce au travail à distance.
Horaires de travail flexibles
Adaptez vos horaires de travail à vos besoins et à votre rythme quotidien.
Réductions sur les produits et services de l'entreprise
Bénéficiez de nos produits et services à des conditions préférentielles.
Accès libre au site de production
Nous fournissons un transport gratuit pour vous permettre de vous rendre confortablement au travail.
Parking gratuit pour les employés
Pas de stress pour l'espace - votre voiture est toujours garée en toute sécurité.
Comment se déroule le recrutement chez Patrol Group ?
Nous veillons à ce que le processus de recrutement soit transparent et simple, afin que vous puissiez vous familiariser rapidement avec les exigences du poste et rejoindre notre équipe à Cracovie ou à Wieluń. Nous nous engageons à adopter une approche professionnelle et amicale à l'égard de chaque candidat.
Première étape
Soumettez votre CV
Nous analyserons votre expérience et vos compétences par rapport aux exigences du poste. Si vous répondez aux critères, nous vous contacterons par téléphone.
Étape 2
Entretien de recrutement
Un entretien avec un représentant du département des ressources humaines et votre futur superviseur nous permettra de mieux vous connaître. Nous vous parlerons de l'entreprise, de l'équipe et des tâches, et si vous postulez au département de la production ou de l'entrepôt, nous vous ferons visiter le lieu de travail.
Étape 3
Présentation des conditions générales
En fonction du poste, vous pourrez vous voir confier une tâche pratique afin de démontrer vos compétences. Nous vous présenterons ensuite les détails de la coopération et les conditions d'emploi.
Étape 4
Félicitations !
Vous rejoignez Patrol Group ! Vous recevrez toutes les informations nécessaires sur l’intégration, les formations et les examens, afin que votre début dans l’entreprise se fasse facilement et confortablement.